Fue en junio de 2002 cuando un grupo de mujeres de la región se reunió en un comité de trabajo para discutir y evaluar las necesidades en materia de agresión sexual en Charlevoix. Constatando el vacío de servicios y las necesidades crecientes, actuaron juntas para solicitar una subvención, con el objetivo de establecer una organización comunitaria que ayudara a las víctimas de agresión de carácter sexual.

No fue hasta unos meses más tarde, exactamente el 18 de septiembre de 2002, que el CALACS de Charlevoix se estableció oficialmente. Al principio, a dos trabajadoras les prestaron un local, pero muy pronto, en agosto de 2003, la organización tuvo su propio local. Inicialmente, la organización tenía una guardia 24/7 que las trabajadoras apenas podían cubrir debido al personal reducido. Esta guardia terminó tiempo después, y se realizaron grandes cambios en las actividades y el funcionamiento: se contrató temporalmente a una coordinadora para apoyar a las trabajadoras en la toma de decisiones y elaborar un plan.

Poco a poco, el equipo del CALACS creció, se consolidó, y el Consejo de Administración se convirtió en una colectiva, permitiendo a la organización tener un funcionamiento más horizontal: este funcionamiento corresponde y se adhiere más a la visión feminista. En 2006, el CALACS solicitó ser miembro del Regroupement québécois des CALACS (Agrupación quebequense de los CALACS), favoreciendo así los intercambios y el intercambio de conocimientos.

A lo largo de los años, los servicios ofrecidos y las actividades organizadas por el CALACS se diversificaron: sensibilización y formación, autodefensa, simposio en colaboración, stands informativos, 12 días de acción contra la violencia hacia las mujeres, Día de acción contra la violencia sexual; en resumen, ¡las trabajadoras no temen a los nuevos desafíos!

Se realizó una modificación mayor alrededor de 2017: tras una mediación y reestructuración importante, la organización implementó un puesto de coordinación y de asistente administrativa, lo que modificó un poco las formas de funcionar internamente. El equipo vio esto como algo positivo y se adaptó a este cambio. En 2020, la partida de la coordinadora sacudió a la organización, que ya luchaba por superar el desafío de adaptación a la pandemia de COVID. El CALACS vivió el mayor desafío de la historia de la Colectiva, obligando al gran equipo a actuar. Por supuesto, la organización se adaptó, mostró resiliencia y benevolencia en sus elecciones y acciones, y hacia las trabajadoras que sostenían la organización a pulso.

En 2021, las trabajadoras se prepararon para destacar el 20º aniversario del CALACS, que comenzó el 18 de septiembre. El equipo se puso manos a la obra, decidió seguir adelante e imaginar un CALACS que se renueva. El 20º aniversario estuvo marcado por varios eventos, entre otros por la organización de un coloquio: «Hacia una cultura del consentimiento», por la actualización del logotipo y de la imagen de marca, por el lanzamiento de un sitio web totalmente nuevo y cerrando con una celebración y la entrega de un legado a la comunidad. Paralelamente, las áreas de ayuda directa y de prevención se desarrollaron y sufrieron una reestructuración. Se crearon un servicio de intervención de proximidad y un puesto de responsable de intervención. Asimismo, se reactivó la autodefensa y nació un nuevo grupo de apoyo. El CALACS de Charlevoix también se fijó como misión proyectarse y darse a conocer más para ofrecer sus servicios al mayor número de ciudadanos a través de una ruta de servicios. Esta fue finalmente presentada durante la gira de socios, una gira muy esperada y necesaria. El equipo de 6 trabajadoras apasionadas y dedicadas espera continuar con este impulso de desarrollo y esperanza para iniciar su 21º año de existencia.

¡Gracias por confiar en nosotras desde hace más de 20 años! ¡Estamos aquí para eso!